Pont de Paris, Cabinet Desfilis - © Marion Gambin

Droit social

Desfilis conseille des fonds d’investissement dans le cadre de leurs opérations de LBO ainsi que des groupes français ou internationaux dans le cadre de l’évolution de leur organisation (fusions, acquisitions, cessions, externalisations...), sur l’ensemble des enjeux juridiques liés aux ressources humaines, de la conception de leurs projets stratégiques à leur mise en œuvre et au suivi de leurs conséquences.

Dans un environnement législatif et réglementaire de plus en plus complexe et contraignant, le cabinet accompagne les chefs d’entreprises dans leur gestion quotidienne des relations collectives et individuelles de travail et met en place avec eux les solutions les plus adaptées.

En matière de contentieux, collectifs ou individuels, le cabinet représente régulièrement des entreprises et des cadres dirigeants, en référé ou au fond, devant les différentes juridictions nationales (conseil de prud’hommes, tribunal des affaires de la sécurité sociale, cour d’appel, tribunal administratif).

Le Cabinet intervient également dans la préparation et la gestion des plans de restructuration et de réduction d'effectifs (licenciements économiques, plans de sauvegarde de l'emploi, plans de départ volontaire, gestion des conflits collectifs...).