La recevabilité de la preuve déloyale en matière civile : « la fin peut justifier les moyens »

Notre associé Fréderic Mandel est revenu pour ActuEL RH sur le récent revirement de jurisprudence de l'assemblée plénière de la Cour de cassation, permettant à un employeur de produire un enregistrement audio capté à l'insu du salarié pour justifier un licenciement pour faute grave.

 

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