Cabinet d’avocats d’affaires
Français indépendant

  Le cabinet Desfilis a conseillé un groupe familial dans le cadre de l’acquisition de l’hôtel Touraine Opéra, hôtel 4 étoiles de 39 chambres, situé au 73 rue Taitbout dans le 9e arrondissement de Paris auprès de Tikehau Capital. Le montant de l’...

  Properties Owners DeclarationNew online Service       Scope of the declaration This new declaration scope is far-reaching and concerns all French property owners, regardless of their nationality or domicile. It includes French properti...

Il est fréquent que les parties, lors de la conclusion d’un contrat, insèrent une clause de de conciliation dans leur contrat. Plus ou moins précise. Plus ou moins claire. Lorsque le litige surgit, le demandeur a hâte de saisir le Tribunal, et tend...

L’équipe fiscale de Desfilis Avocats est classée dans la dernière édition du guide The Legal 500 (Legalease) EMEA.  Un grand merci à nos clients pour leur confiance !  

La fin d’un contrat, qui suscite souvent des tensions entre les parties, nourrit le contentieux commercial. La jurisprudence récente vient apporter des précisions utiles pour régler des situations de désaccord irréconciliable entre les Parties qui...

Le cabinet Desfilis conseille Philippe Cadet dans le cadre de l’acquisition d’une société exploitant un hôtel de catégorie 5 étoiles à Bayeux (Normandie) sous les enseignes « Villa Lara » et « Villa Augustine ». A l’occasion de cette opération, Ph...

Le cabinet Desfilis et le cabinet Racine conseillent les actionnaires du groupe bee2link dans le cadre de l’acquisition du groupe bee2link par Cosmobilis. A l’occasion de cette opération, Xavier Cotelle, fondateur du groupe bee2link, ainsi que le m...

La LJA a publié une brève le 5 décembre 2022 sur l'arrivée de Sébastien SAYN-URPAR au sein du cabinet Desfilis.

Dans l'article publié le 2 décembre 2022, l'arrivée de Sébastien SAYN-URPAR est présentée.

Dans son article du 2 décembre, Le Monde du Droit présente Sébastien SAYN-URPAR, nouvellement arrivé chez Desfilis.

DESFILIS renforce son pôle Corporate / Fusions-Acquisitions avec l’arrivée de Sébastien SAYN-URPAR en qualité d’associé

"Un récent arrêt de la Cour de cassation introduit une incertitude de taille pour les entreprises qui emploient des salariés itinérants (techniciens de maintenance ou des commerciaux) qui se déplacent beaucoup pour leur travail... Il pourrait donner...

"Les sociétés holdings présentent souvent les caractéristiques suivantes : pas ou peu de personnel, « en sandwich » entre une ou plusieurs filiales et ses actionnaires, l’essentiel des revenus sont dits « passifs » tels les dividendes, intérêts ou re...

"Aux Etats-Unis contrairement à la France, la relation de travail, sauf exception, ne se matérialise pas par la signature d’un contrat de travail et l’emploi est dit "at will" c’est-à-dire qu’il est à la discrétion de l’employeur qui peut le rompre à...

"Il appartient au salarié de prévenir sans délai son employeur de son absence. Il sera en absence justifiée car c’est une absence indépendante de la volonté du salarie. Mais l’employeur n’a pas l’obligation de rémunérer la journée non travaillée. En...

Dans le prolongement de la collaboration croissante entre Eutelsat et OneWeb, débutée avec la prise de participation d'Eutelsat dans OneWeb en avril 2021, Eutelsat Communications et les actionnaires clés de OneWeb ont signé un protocole d'accord, en...

"En principe, un fait commis par le salarié en dehors du travail, et donc dans le cadre de sa vie privée, ne regarde pas son employeur qui ne peut donc pas le lui reprocher. Avec une exception toutefois: si ce fait est à l’origine d’un trouble object...

Notre cabinet a été classé à l'occasion du Legal 500 2022 parmi les meilleurs cabinets d'avocats français dans la catégorie Tax

"Il serait tout à fait possible de prévoir, par décision unilatérale de l’employeur ou par voie d’accord collectif, un nombre de jours de congés supérieurs à celui prévue par loi, sous réserve toutefois de respecter les règles applicables aux congés...