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Contribuer à un dialogue social créateur de valeur et sécuriser la gestion de votre capital humain

Alliée des directions des ressources humaines et des directions juridiques, notre équipe accompagne les entreprises dans toutes les dimensions du droit social — de la gestion quotidienne des relations de travail aux opérations les plus stratégiques.

Nous intervenons aux côtés de groupes français et internationaux pour sécuriser les aspects sociaux de leurs fusions, acquisitions, cessions et externalisations, en conjuguant exigence technique et sens opérationnel.

Habitués des contextes sensibles et aux environnements complexes, nous concevons des solutions sur mesure, qu’il s’agisse de la gestion des plans de restructuration, des transformations collectives, de la gestion des effectifs ou de la défense des intérêts de nos clients devant les juridictions sociales, administratives et pénales.

Champs d’intervention

  • Gestion sociale des opérations de M&A et de Private Equity

  • Vie du contrat de travail

  • Négociation d’accords collectifs

  • Fonctionnement des IRP

  • Gestion des relations avec l’Inspection et la Médecine du travail

  • Contentieux collectifs et individuels

  • Épargne salariale, participation et intéressement

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